Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Administrerende direktør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Administrerende direktør som skal lede og utvikle selskapet med fokus på vekst, bærekraft og effektiv drift. Som administrerende direktør vil du ha det overordnede ansvaret for å definere selskapets strategiske retning, sikre økonomisk stabilitet og bygge et sterkt team. Du vil samarbeide tett med styret, ledere og ansatte for å oppnå selskapets mål og sikre konkurranseevne i markedet. Rollen krever en visjonær leder med evne til å ta beslutninger under press, samt å motivere og inspirere organisasjonen. Du vil også representere selskapet utad, bygge relasjoner med viktige interessenter og sikre at selskapet følger lover og regler. Stillingen krever høy grad av integritet, forretningsforståelse og evne til å håndtere komplekse utfordringer i et dynamisk miljø. Vi ser etter en person med solid erfaring fra ledelse, god kommunikasjonsevne og evne til å drive endringsprosesser. Hvis du ønsker å ta ansvar for en hel organisasjon og bidra til dens suksess, oppfordrer vi deg til å søke denne spennende stillingen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere selskapets strategi og målsettinger.
- Lede og motivere ledelsesteamet og ansatte.
- Sikre økonomisk styring og bærekraftig vekst.
- Representere selskapet overfor styret, kunder og samarbeidspartnere.
- Overvåke markedstrender og tilpasse selskapets strategi.
- Sikre overholdelse av lover, regler og interne retningslinjer.
- Bygge og opprettholde gode relasjoner med interessenter.
- Identifisere og håndtere risikoer for selskapet.
- Fremme en positiv bedriftskultur og arbeidsmiljø.
- Rapportere til styret og gi oppdateringer om selskapets utvikling.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumentert erfaring som administrerende direktør eller tilsvarende lederrolle.
- Sterk strategisk og forretningsmessig forståelse.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å lede og inspirere et team.
- God økonomisk innsikt og erfaring med budsjettstyring.
- Høy integritet og beslutningsevne.
- Erfaring med endringsledelse og innovasjon.
- Kunnskap om relevant lovverk og bransjestandarder.
- Utdanning på høyskole- eller universitetsnivå, gjerne innen ledelse eller økonomi.
- Evne til å arbeide under press og håndtere komplekse problemstillinger.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en strategisk beslutning du har tatt?
- Hvordan håndterer du konflikter i en organisasjon?
- Hva motiverer deg som leder?
- Hvordan sikrer du at selskapet følger lover og regler?
- Hvordan vil du bidra til selskapets vekst og utvikling?
- Hvordan håndterer du risiko i forretningsdriften?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du har ledet en endringsprosess?
- Hvordan bygger du relasjoner med viktige interessenter?
- Hva er dine styrker og svakheter som leder?
